Cobrança do empregador de telefonemas realizados: Certo ou Errado?

Autoras: Carmem, Ana Lúcia, Maria José e Maria Nilza

Alguns empregadores cobram de seus funcionários telefonemas realizados e recebidos a cobrar sem prévia autorização.
Na reflexão do grupo, o funcionário deve pedir neste caso informações sobre o número de telefone, data e horários para avaliar e conversar. Caso o funcionário esteja errado, deve sempre entrar em um acordo bom aos dois lados e se prontificar a pagar a conta, caso necessário.
O grupo acredita que fornecer o telefone e receber ligações a cobrar em seu trabalho sem comunicar os empregadores é uma falta de ética.